Согласно данным опроса, проведенного Центром исследований проблем реальной экономики и Mail.ru Group, чуть больше половины работодателей (50,5%) пользуются услугами самозанятых. Сотрудничество носит либо разовый, либо постоянный характер. Об этом сообщает «ТАСС».
Большинство опрошенных работодателей, опираясь на свой опыт сотрудничества с самозанятыми, говорят о том, что их мнение относительно данной категории граждан стало более благоприятным. Примерно 15% респондентов пока еще находятся в стадии изучения результатов взаимодействия с самозанятыми. Около 11% работодателей были вынуждены отказаться от дальнейшей работы с самозанятыми гражданами.
Самозанятые появились в России в 2019 году. Сначала эксперимент стартовал только на территории нескольких регионов, однако чиновники быстро заметили положительные результаты и распространили действие почти на всю страну.
Проект самозанятых пришелся по вкусу многим гражданам по нескольким причинам. Во-первых, статус самозанятого позволяет платить налоги по выгодной ставке в 4%, если гражданин получает доходы от сотрудничества с физлицами. Если выручка поступает от компаний, то ставка составит 6%.
Во-вторых, самозанятые не предоставляют отчеты и декларацию. Весь контроль деятельности происходит автоматически. В-третьих, зарегистрироваться в качестве самозанятого можно, не покидая пределов дома, с помощью мобильного приложения.
Отзывы
читать полностью