52% граждан следят за финансовым состоянием работодателя

Сегодня 52% граждан следят за финансовыми показателями компании, в которой трудятся. Еще 17% граждан не интересуются финположением работодателя, хотя знают, как можно навести справки. 31% респондентов не следят за ситуацией с благополучием в компании, поскольку не знают, как это сделать. Об этом говорится в исследовании, проведенном специалистами Superjob.

Граждане с высшим образованием следят за финансовым состоянием работодателя чаще, чем респонденты со средним профессиональным. Среди граждан, которые следят за финположением компании, чаще можно встретить лиц старше 45 лет, чем молодых работников.

Специалисты напоминают, что сегодня любой желающий может навести справки о своей компании, воспользовавшись бесплатным сервисом на сайте Федеральной налоговой службы. По названию организации или ее ИНН можно посмотреть финансовые результаты, начиная с 2019 года.

Ранее граждане в опросе Superjob рассказали, какие действия, слова на собеседовании могут стать сигналами того, что в компанию не стоит идти работать. 18% опрошенных указали, что будут обращать особое внимание на вопрос денег. Если компания уходит от ответов об оплате труда или предлагает меньше, чем было заявлено в вакансии, то соискатели несколько раз подумают прежде, чем соглашаться на работу в такой организации.

Еще 12% граждан не потерпят на собеседовании неуважительное отношение, грубость, высокомерие, фамильярности. Для 10% опрошенных красным флагом станет отсутствие ответов на поставленные вопросы, ощущение недосказанности и неясности.

Кроме того, сосикатели не будут спешить с трудоустройством в компанию, которая сразу же предупреждает о переработках, ненормированном графике, предлагает работать в выходные дни. Также среди негативных сигналов находятся чрезмерные обещания по зарплате, дискриминирующие вопросы, отсутствие четких объяснений по обязанностям. Многим гражданам не нравится, когда на собеседовании используют англизицмы, предлагают пройти тесты или просят перечислить плохие и хорошие качества.