Россияне рассказали о мотивации в работе

В Superjob провели исследование среди россиян, чтобы выяснить, какие моменты вдохновляют граждан в работе. Наибольшую популярность приобрел вариант ответа «деньги, зарплата». За него проголосовали 22% россиян.

Еще 10% опрошенных назвали достижение результатов мотивирующим фактором в работе. Для 8% таким фактором является сам процесс работы. 7% опрошенных сообщили, что коллеги и рабочая атмосфера помогают им получать вдохновение для труда. Также россияне указывали на возможность оказывать помощь людям, получать новые знания, общаться, достигать самореализации и т.д.

Опрошенные могли указать свои факторы, помогающие им в работе. 13% респондентов воспользовались данной возможностью, указав на удобное рабочее расписание, благодарные отзывы клиентов, понятные задачи.

Интересно, что для мужчин чаще мотивирующим фактором являются денежные средства и возможность реализовать себя. Женщины же чаще склонялись в пользу хорошего климата в коллективе и возможности помогать людям.

В начале апреля Superjob опубликовал результаты исследования об интересе граждан к финансовым показателям компаний, в которых они работают. Оказалось, что 55% опрошенных следят за этими цифрами. Еще 12% не следят за показателями, хотя и знают, как это можно осуществить. Остальные опрошенные не знают, как можно добыть подобную информацию.