Вы здесь

Разрешение на работу в России. Кому нужно получать?

20 мая 2022

Разрешение на работу в России. Кому нужно получатьЧто делать иностранцам, которые приезжают на заработки в РФ? Могут ли они без всякой бюрократической волокиты приступить к работе или вынуждены получать специальные разрешения. Сегодня будем разбираться в этих вопросах.

Разумеется, трудиться без специального документа могут граждане РФ трудоспособного возраста. Также без разрешения на работу могут трудиться иностранцы, которые приехали в РФ не более чем на 30 рабочих дней. А вот всем остальным гостям из-за рубежа без специального разрешения не обойтись.

Как иностранцу получить разрешение?

Выдачей документа занимается миграционная служба МВД России. В России в отличие, например, от Казахстана, получать разрешение должен не сам иностранец, а организация, которая его трудоустраивает. Об этом говорится в статье 13 Федерального Закона 115. Еще в 2006 году Правительство страны выпустило постановление №681 с разъяснениями, в котором подробно рассказано кому, как и каким образом нужно обращаться за разрешением на трудоустройство иностранных граждан.

Однако, стоит отметить, что не всем иностранцам нужно это разрешение. Например, те, кто проживает в странах ЕАЭС, а именно в Армении, Казахстане, Киргизии и Белоруссии, не нуждаются в оформлении какой-либо бумаги для начала своей трудовой деятельности на территории РФ.

Оформление разрешения через работодателя нужно всем, кто приезжает в Россию с использованием визы. Тем же людям, которым для въезда на территорию страны виза не нужна, и они проживают не в странах Европейского экономического союза, придется самостоятельно оформлять специальный трудовой патент. К таким относятся жители Азербайджана, Узбекистана и так далее.

Основное отличие патента от разрешения в том, что его оформляет работник, а не его работодатель. В остальном все то же самое. Выдачей документа занимается миграционная служба МВД России, а документ позволяет осуществлять трудовую деятельность на территории нашей страны. Помимо миграционной службы, можно обратиться за оформлением данного документа в МФЦ. Для оформления патента понадобится собрать существенный пакет документов:

  1. Заявление по форме
  2. Документ, удостоверяющий личность
  3. Миграционная карта
  4. Полис медицинского страхования
  5. Справка об отсутствии опасных заболеваний
  6. Уведомление о постановке на учет в миграционной службе
  7. Чек об оплате госпошлины

Помимо сбора большого перечня документов, человек должен пройти медицинскую комиссию (получить медкнижку) и пройти экзамены на знание русского языка, истории государства и внутреннего законодательства. После сдачи всех документов, медкомиссии и экзаменов иностранцу придется сдать несколько фотографий и пройти дактилоскопию – отпечатки пальцев и ладоней.

Также иностранному работнику придется заранее оплатить НДФЛ по патенту. Формула расчета предоплаты налога зависит от региона, в котором будет производиться трудовая деятельность. Уточняйте непосредственно в миграционном центре или МФЦ.

Если у иностранного гражданина не найдется денег для совершения соответствующей выплаты, то он может попробовать занять денег у знакомых или взять микрозайм онлайн. Если средств микрозайма окажется недостаточно, то можно попробовать взять потребительский кредит в банке.

ВАЖНО! Работать по патенту можно только в том регионе и по той профессии, которые указаны в патенте.

У трудового патента есть несколько важных особенностей, которые важно помнить каждому. Во-первых, он выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Если вы намерены работать дольше, то стоит задумываться о продлении данного документа и собирать необходимые для обновления патента бумаги за месяц до окончания срока его действия. Предоплату НДФЛ тоже придется вносить заранее, пока действует текущий патент.

Во-вторых, в течение 2 месяцев после получения патента необходимо предоставить в миграционную службу МВД копию трудового договора. В противном случае документ будет аннулирован. А те, кто после оформления патента покидает Россию более чем на 90 дней и при этом официально не трудоустраивается, может получить запрет на повторный въезд в страну.

В-третьих, если патент закончился, то человек может еще 90 дней временно находиться на территории России и не спешить с отъездом. За это время можно определиться с новым рабочим местом и оформить новый патент или собрать все свои вещи и спокойно уехать домой.

В-четвертых, если вы не уследили за сроком окончания своего патента, то вам об этом напомнит работодатель, ведь если вы его не продлите, то он будет вынужден отстранить вас от работы.

В-пятых, тот НДФЛ, который иностранец оплатил авансом при оформлении патента, может быть компенсирован работодателем. К сожалению, не все организации так делают, но тем не менее организация может учесть при выплате зарплаты авансовую выплату и вычесть ее из налога на зарплату.

Важно понимать, что авансовая выплата НДФЛ не является возвратной. Если в результате работы вам необходимо было выплатить налога меньше, чем вы заплатили авансом, то разницу вам никто не вернет.

За работу без патента или за нарушение правил, указанных в документе, например, при работе в другом субъекте РФ или на ином рабочем месте, грозят штрафы. В лучшем случае иностранец отделается штрафом от 2 до 7 тысяч рублей, а в худшем случае будет депортирован.

Работодателей за трудоустройство или эксплуатацию нелегальных мигрантов тоже сурово карают штрафами. Так организации могут запретить осуществлять свою деятельность на протяжении 3 месяцев и обложат штрафом на сумму до 1 млн рублей.

Понравилось?

10


Читайте также:

← Назад

Отзывы

КэшПоинт (CashPoint)
Дарья А. А. Оставила заявку и дождалась ответа уже через пятнадцать минут. Сумму в пятнадцать тысяч мне одобрили...
читать полностью
Аpollon-zaym (Апполон займ)
Антонина Сергеевна После нескольких обращений в эту компанию могу сказать, что доверие мое заработано. Процент человече...
читать полностью
БыстроБанк (Bistrobank)
Даниил Р. Могу уверенно сказать, что это один из нормальных банков, в которые приходилось мне обращаться. Макс...
читать полностью
Отзывы →
Оператор персональных данных
Лицензированные компании
Защита информации