Пособие безработным – 2019. На что рассчитывать?

14 марта 2019

Пособие безработным – 2019. На что рассчитывать?Каждый гражданин однажды может оказаться в статусе искателя работы. Пока идет отбор подходящих компаний, есть возможность получать небольшую помощь из бюджета. Какой сегодня размер пособия по безработице, от чего он зависит и что нужно сделать для его получения?

В целом, для России проблема безработицы не является основной. Так случилось, что из-за демографических проблем стране катастрофически не хватает рабочих рук, поэтому совсем долго сидеть без работы не получится. А за тот период, что гражданин находился в поиске, можно получать пособие по безработице. В 2019 году его размер повысили впервые за много лет. Если раньше гражданин мог получать помощь в диапазоне от 0,8 до 4,9 тыс. рублей, то сегодня минимальная планка начинается с отметки в 1,5 тыс. рублей, а верхний предел установили в районе 11,3 тыс. рублей. Указанный максимум относится только к тем россиянам, которые имеют статус предпенсионеров. Для всех остальных потолок составляет 8 тыс. рублей.

Это достаточно хорошие цифры, но, как всегда, есть нюансы, условия и особенности выплаты пособия. Одним гражданам придется довольствоваться минимумом, другие – смогут получать поддержку на всю катушку.

Срок

Чтобы претендовать на пособие, недостаточно просто остаться без постоянной работы, необходимо еще встать на учет в специальную службу, а также осуществлять постоянные попытки устроиться на новое место работы. Если гражданин встал на учет в 2018 году, то ему могут переводить средства по старым правилам. Те, кто пришли на биржу после 1 января 2019 года, получат финпомощь на новых условиях.

Далее закон делит безработных на несколько категорий, принадлежность к которым будет иметь решающее значение при формировании размера пособия. Для начала давайте рассмотрим граждан, которые верой и правдой трудились у своего работодателя, не были замечены в нарушении рабочей дисциплины.

В первые 3 месячных периода размер пособия для этой категории граждан составит 75% от их средней зарплаты. Еще в течение 3 месячных периодов они будут получать по 60% от средней зарплаты. Таким образом, срок выплаты пособия составит всего полгода.

Как определят размер?

Главный вопрос, который мучает многих граждан, касается размера пособия. Некоторые полагают, что если у них была огромная зарплата на последнем месте работы, то им будут платить и большое пособие, ведь оно зависит от размера зарплаты. Правы они в том, что пособие действительно зависит от размера зарплаты, однако огромным от этого оно не станет, потому что есть специальные границы, за которые пособие не может выйти.

Для формирования объема пособия работники службы возьмут 3 зарплаты гражданина на его бывшем месте работы. На основе этих данных определят средний заработок. Далее от полученной цифры берут 75% или 60% в зависимости срока, на котором находится безработный. Полученный размер не должен быть выше максимальной отметки и не должен быть ниже минимальной планки.

Здесь возможны 3 ситуации:

Пример 1. После всех расчетов вышло, что гражданин имеет право на 40 тыс. рублей. Поскольку данная цифра выходит за установленный законом рубеж, то ему назначат пособие в размере 8 тыс. рублей или 11,3 тыс. рублей, если гражданин является предпенсионером.

Пример 2. После всех расчетов вышло, что гражданин имеет право на 7 тыс. рублей. Поскольку данная цифра находится в рамках установленных законом границ, то ему назначат пособие в размере 7 тыс. рублей.

Пример 3. После всех расчетов вышло, что гражданин имеет право на 1 тыс. рублей. Поскольку данная цифра находится ниже минимальной отметки, то ему назначат пособие в размере 1,5 тыс. рублей.

Минималка

Выше мы рассмотрели стандартную категорию граждан, лишившихся работы. Однако закон предусматривает также категории получателей, которым будут платить в минимальном размере. Иными словами, некоторые граждане смогут в 2019 году претендовать на помощи лишь в размере 1,5 тыс. рублей. К ним относятся:

  • Граждане, которые не принесли в службу занятости справку о среднем доходе за последние 3 месячных периода
  • Граждане, которые только начинают свою трудовую карьеру. Они ищут работу в первый раз
  • Граждане, которые с момента потери последней работы больше 1 года нигде не работали
  • Граждане, которые потеряли свою прежнюю работу из-за нарушения трудовой дисциплины
  • Граждане, которые отработали менее 6 месяцев перед увольнением

Чем помогут гражданам накануне пенсии?

Впервые в истории российских пособий по безработице для граждан предпенсионного возраста предусмотрели особенную выплату. Как мы уже говорили ранее, максимальный размер пособия в их случае составит 11,3 тыс. рублей.

Напомним, что предпенсионером считается гражданин, которому до выхода на пенсию остается менее 5 лет. Подробнее об этом читайте в нашем материале «Предпенсионеры: новые льготы и старые»

Почему для них сделали отдельную помощь? Государство опасается, что в предпенсионном возрасте у граждан увеличивается риск потери работы, а поскольку из-за пенсионной реформы время получения пенсии отодвинули, то получается, что граждане могут остаться без средств к существованию. Одним из элементов поддержки и выступили увеличенные пособия.

Надо отметить, что граждане, которым осталось немного до пенсии, могут рассчитывать не только на более крупную сумму пособия, но и на более длительный срок получения пособия.

Если обычные граждане могут рассчитывать на пособие в течение 6 месяцев, то у граждан предпенсионного возраста длительность выплат может достигать 12 месяцев. Если у гражданина есть большой рабочий стаж, то выплаты и вовсе могут растянуть на 2 года.

У них также будет особая формула расчета пособия. В первые 3 месяца гражданин будет получать 75% от среднего заработка. Еще 3 месяца размер пособия будет составлять 60% от бывшей зарплаты. Наконец, в оставшийся период гражданину заплатят 45% от заработка. Как мы уже упоминали ранее, пособие не может превышать максимальный предел. Но и недопустима ситуация, при которой размер помощи не дотягивает до законной планки.

Когда могут прекратить?

Центр занятости всегда может прекратить выплату пособия в определенных случаях. Это может произойти, если:

  • Гражданин нашел работу
  • Гражданин проходит обучение по направлению
  • Гражданин больше месяца не приходит в службу без уважительных причин
  • Гражданин переехал в другую местность
  • Гражданин пытался получить деньги путем обмана
  • Гражданин приступил к получению пенсии

Кроме того, есть случаи, когда Центр может приостановить выплаты на срок до 1 месяца. Так, если гражданину предложили, как минимум 2 варианта подходящей работы, а он их отверг, то выплату пособия могут временно заморозить.

Аналогичным образом могут поступить, если гражданин, например, самовольно бросил учебу, на которую его послали работники Центра занятости, либо, если он явился на перерегистрацию в состоянии алкогольного опьянения.

Также гражданам стоит опасаться сокращения пособия на 25%. Такую меру могут применить к тем соискателям, которые будучи направленными Центром занятости в течение 3 дней не пришли в нужную фирму на собеседование.

План действий

Итак, если вы решили зарегистрироваться, как безработный, и получать поддержку от государства, то вам следует первым делом найти местный Центр занятости и посетить его, собрав небольшой пакет документов.

Гражданам пригодятся паспорт, трудовая книжка, аттестат, диплом, документы, подтверждающие получение дополнительного образования, СНИЛС, ИНН, а также справка с последнего места работы о размере зарплаты за 3 месяца.

Понравилось?

553


Читайте также:

← Назад

Отзывы

ПолиЗайм (Polyzaim)
Чернышев Сергей Сергеевич Удобно, что бонусные баллы можно потратить на оплату комиссии. При этом погасить можно 100% переплат...
читать полностью
Ваш Инвестор (Vash Investor)
Вадим У сервиса круглосуточная служба поддержки. Обратиться к специалистам можно по телефону, а также испо...
читать полностью
Мир Займов (Mir Zaymov)
давлет тюлигенов Очень подходит людям, которые когда-то испортили кредитную историю, но в займах нуждаются. Спасибо з...
читать полностью
Отзывы →
Оператор персональных данных
Лицензированные компании
Защита информации