Граждане рассказали, готовы ли они уступить в зарплате ради работы рядом с домом

21 октября 2026

Граждане рассказали, готовы ли они уступить в зарплате ради работы рядом с домомСпециалисты Superjob провели опрос среди граждан и выяснили, что половина опрошенных готовы уменьшить свои зарплатные ожидания, если им предложат место работы, до которого от дома идти пешком не более 30 минут. Еще 36% респондентов не готовы идти на зарплатные уступки ради работы поблизости. Остальные участники исследования затруднились с ответом.

Среди согласных на меньшую зарплату 26% указали, что готовы уступить 5% своего дохода. 15% опрошенных согласны снизить зарплатные ожидания на 10%. У 4% граждан есть желание отдать 15% зарплаты ради возможности позже выходить из дома на работу. Еще 2% согласны снизить зарплату на 20%, а 3% опрошенных — на 25% и более. В среднем получилось, что граждане готовы уступить в зарплате на 9%, если им предложат работу рядом с домом.

Если смотреть по профгруппам, то, например, врачи чаще остальных не готовы сокращать заработок ради близкой работы. Чаще других согласны отдать часть заработка в обмен на возможность быстро добраться до работы главные бухгалтеры.

Ранее в октябре 2026 года аналитики Superob узнали у граждан, какие факторы являются для них наиболее важными при выборе работы. На первом месте с большим отрывом оказался высокий уровень оплаты труда. Далее расположился такой фактор, как адекватность начальства. Третья строчка рейтинга досталась фактору стабильности и устойчивости компании-работодателя. Также граждане в числе важных моментов называли удобное расположение офиса, комфортную психологическую атмосферу в коллективе, перспективы карьерного и личностного роста, интересные задачи, достойный компенсационный пакет и т. д.

Мужчины чаще женщин указывали в числе значимых факторов уровень зарплаты, карьерный рост, интересные задачи. Женщины чаще мужчин отдавали предпочтение работе рядом с домом, комфортной атмосфере в коллективе.

Если смотреть по возрасту, то опрошенные до 35 лет чаще интересуются карьерным ростом и личностным развитием, тогда как для граждан старше 45 лет данные факторы играют уже меньшее значение.

Понравилось?

2


Читайте также:

← Назад

Отзывы

Т-Банк (T-Bank)
Павел Игнатов Вы лучшие, у вас когда деньги берешь не чувствуешь себя ущербным каким-то, молодцы, выручаете.
ВТБ (Vtb)
Агулов Быстрое решение по заявке и оформление. Никаких проблем ни разу не возникло, условия прозрачные и ме...
читать полностью
КэшПро (CashPro)
Оксана Нужны были деньги. Кредитная история плохая. Поэтому даже не знала, куда обращаться. Этот сервис выр...
читать полностью
Отзывы →
Оператор персональных данных
Лицензированные компании
Защита информации