Проверят ли кредитную историю при устройстве на работу?

Сегодня любые компании при приеме на работу граждан могут проверить их кредитную историю. Пока еще данный инструмент оценки соискателей не приобрел широкой популярности, однако, судя по всему, все идет к этому. По крайней мере, у граждан, претендующих на отдельные должности, точно проверят досье.

Еще пару лет назад доступ к кредитным историям россиян имели только финансовые организации, главным образом, банки. Однако с 2014 года такое право приобрели любые организации. Сегодня в законе о кредитных историях четко указано, что пользователем кредитной истории являются индивидуальные предприниматели или юрлица, которые предварительно получили согласие владельца истории. Здесь можно проверить кредитную историю.

Как видно, ограничений по виду деятельности компаний нет. Этим могут воспользоваться работодатели, используя истории, как дополнительную проверку соискателей. По крайней мере, как сообщается, первые нефинансовые компании активно стали подключаться к бюро кредитных историй. Учитывая, что микрозаймы они не выдают, их главная цель в этом случае оценить не платежеспособность граждан, а провести параллели между способностью гражданина контролировать свои обязательства и выполнять должностные обязанности. 

У кого могут проверить историю?
Если соискатель идет устраиваться на работу в банк, то можно не сомневаться в том, что в его кредитную историю заглянут. Во-первых, потому что у банков уже налажены связи с бюро кредитных историй, во-вторых, сложно себе представить кредитного менеджера, который сам не выплатил займ наличными или кредит.

Все чаще будут запрашивать кредитные истории граждан, которые претендуют на должности, связанные с финансами или материальной ответственностью. Таким образом, могут проверить кредитную историю у финансового директора, бухгалтера, кассира, инкассатора, заведующего складом.

Не избегут проверки кредитной истории топ-менеджеры, начальники, руководители департаментов, отделов, лица, отвечающие за безопасность.

Чаще проверять кредитную историю будут в крупных компаниях, которые следят за своей репутацией и не хотят, чтобы за их сотрудниками по пятам ходили коллекторы, отвлекали от работы, мешали другим работникам.

Как оценят информацию из истории?
По кредитной истории работодатель, прежде всего, пытается понять, насколько исполнителен его будущий работник, как у него с дисциплиной, самоконтролем. При этом, конечно, будут играть роль различные нюансы. Одно дело, если человек стал допускать просрочки по займу после того, как потерял работу. Хуже, если заемщик, обладая стабильным доходом, все равно платил из рук вон плохо, дошло даже до обращения кредитора к коллекторам. 

Наличие в кредитной истории открытого ипотечного кредита может сыграть в пользу соискателя. Работодатель знает, что такие граждане держатся за свое место, готовы отдавать работе все свои силы, таланты, что только помогает развитию компанию.